您“放假”，我“买单”？！
最近不少企业朋友听到“放假”就郁闷来气！
某某州属在足球杯赛赢了晋级，球场欢腾之际，于是宣布举州“放假”，球迷要与州民同乐；政党选前放言，胜选後便放假一日.......。这些不必负责任的承诺赚足了口碑，讨好了民众，最後却要由企业来“买单”！
过去，随着经济和社会的发展，人民生活水平不断提高，闲暇时间日益增多，利用“假日经济”直接间接的刺激消费市场，确实可以促进旅游、休闲、娱乐、餐饮等消费，带动市场供给增加，经济繁荣发展。如果有关当局为了提高人们消费的意愿、增加闲暇时间，拟定“鼓励消费、扩大内需”的经济政策而宣布放假，这是可以被理解和鼓励的。
但是假期多了，不代表消费力或消费额度也会成正比地上升。至于没有规划、心血来潮的任性放假，更不一定会带来经济的成长、消费的增加。以选举而言，按休息日规定执行，凡参与选务的工作人员地方政府应当安排调休补假，或者支付休息日加班费就行了。至于某某州属球队赢了比赛，主事者可以给予丰厚的奖金激励，或额外的假期，鼓舞一番。
在优胜劣汰的市场竞争机制下，许多企业已经面临巨大的生存压力。假期多了，或是有关单位任意随性增加休息日，事实上相当于把一部分成本转嫁到企业身上了，进一步加重了企业的经营成本和用人压力，导致生产进度落后，产能降低，成本增加，乃至资本积累速度降低，最终在国际市场竞争中处于劣势。
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